Trabajos de Gestion Laboral en Oñati

Enpresagintza Fakultatea / Facultad de Empresariales (Mondragon Unibertsitatea) - Oñati, Basque Country, es

Entrenarás a los equipos emprendedores en formación, les guiarás en sus procesos de aprendizaje y les asesorarás en sus proyectos emprendedores. Compromiso con la transformación personal y el desarrollo...

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ULMA Packaging - Oñati, Basque Country, es

Investigar, analizar las causas y proponer acciones de los accidentes, incidentes y enfermedades profesionales. Promover la gestión de la prevención en la organización y favorecer su integración en ella... 27000/30000€ Bruto/año

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Adecco - Vitoria-Gasteiz, Basque Country, es

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos...

en: es.talent.com - hace 5 días

Copreci - Aretxabaleta, Basque Country, es

Tu misión será clave: gestionarás nuestro Sistema de Gestión de PRL, identificarás y evaluarás riesgos, coordinarás acciones preventivas y colaborarás con diferentes áreas para garantizar el cumplimiento...

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LHH - Elgoibar, Basque Country, es

Desde LHH RRHH Bilbao estamos en búsqueda de HRBP para empresa multinacional ubicada en Gipuzkoa. Dominio de inglés imprescindible. Nivel alto de euskera muy valorable. Experiencia previa como HRBP en...

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LHH - Elgoibar, Basque Country, es

Asesorar a los empleados sobre sus derechos laborales y resolver dudas sobre cuestiones legales relacionadas con su trabajo. Supervisar el proceso de elaboración de nóminas, identificando y corrigiendo...

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Mercedes-Benz - Vitoria-Gasteiz, Basque Country, es

Si buscas una oportunidad que te permita crecer personal y profesionalmente en una de las empresas con los retos más innovadores en Vitoria, no esperes más y envíanos tu solicitud online ¡Muchas gracias...

en: es.talent.com - hace 28 días

DomusVi - Vitoria-Gasteiz, Basque Country, es

Realizar visitas periódicas a los centros de la región para identificar planes de mejora en gestión del cambio, clima laboral, estrategias de retención, absentismo, necesidades formativas, gestión de equipos...

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