Se busca un/a profesional para incorporarse al área de Recursos Humanos, con funciones centradas en la gestión administrativa laboral. La persona seleccionada será responsable de dar soporte en tareas vinculadas a la administración de personal, incluyendo la elaboración de contratos, gestión de nóminas, control de documentación laboral, así como el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de relaciones laborales. […]
Gestión y tramitación de documentación laboral (altas, bajas, contratos, prórrogas, etc.). […]
Coordinación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.).
Mantenimiento...