Buscamos a un/a Técnico/a Laboral para una empresa del sector industrial ubicada en Zona Franca . Funciones: Gestión de la Administración de personal.
Ciclo completo de la nómina, gestión de incidencias, control del absentismo, seguimiento fichajes, alta/bajas, IT/AT, DELT@, SEPE... Asesoramiento legal en materia laboral.
Resolver dudas a los empleados.
Requisitos: Grado en Relaciones Laborales o similar.
Experiencia mínima de 4 años en rol similar. […]
Vehículo propio.
Habilidades organizativas, de gestión y resolución de incidencias. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido. […]
Modalidad presencial...