En dependencia del Socia del Despacho, se incorporará en el departamento laboral, asumiendo las funciones de:
Asesoramiento a empresas y particulares en materia laboral, asegurando la prestación del servicio.
Tramitación bajas, despidos e indemnizaciones (por despido, por invalidez, por accidente, etc.), o sanciones por incumplimiento de normativas.
Recomendar a los clientes la mejor adecuación de contratación en relación a la actividad que haya que desarrollar, la duración de la misma, la situación del trabajador, etc. […]
Asesoramiento a los clientes en las negociaciones con el comité de empresa...