Gestión de las Relaciones Laborales con el comité de empresa con el apoyo de un abogado externo (negociaciones, despidos, aplicación de sanciones y réimen disciplinario, etc.) Administración de personal: contratos, comunicar variables a gestoría, altas/bajas, pago de horas extras, firmas de contrato, etc. […]
Atención al empleado y resolución de dudas e incidencias.
Detección de necesidades formativas y elaboración del plan de formación anual. […]
Asegurar el cumplimiento del Compliance del departamento.
Evaluación del desempeño, detección de talento y elaboración de planes de carrera. […]
Desarrollo...