· Administració de personal: elaboració de calendari d'empresa, controls d’expedients del personal, d'assistència i vacances (fitxatges, absències, permisos, sol·licituds de vacances, altes i baixes per accident o malaltia), defuncions, vestuari de personal i material d’oficina, vigilància de la salut, seguiment del conveni col·lectiu i de les eleccions sindicals. […]
· Dissenyar i implementar estratègies de reclutament, selecció i retenció de talent. Gestionar la publicació d'ofertes, la recerca de talent i el procés de selecció en col·laboració amb els responsables de cada àrea, assegurant una...