1. Elaboración y control de nóminas, proceso completo de administración laboral y gestión de las posibles incidencias: conceptos variables (festivos, nocturno, dietas, locomoción, etc.), IT, nacimiento hijo, embargos salariales (respuesta organismo correspondiente), atrasos Convenio, pagas complementarias, anticipos, huelgas, Fundae.
2. Gestión cotización: seguros sociales y archivo CRA mediante el sistema Siltr@, de afiliación: altas, bajas y modificaciones en los distintos regímenes Sistem@ Red. Incidencias TGSS CASIA e INSS Acredit@. […]
4. Trámites inicio actividad autónomos y empresas: certificado...